Benefits und Wellbeing Studie Deutschland 2024/25 

Benefits im Wandel – Mercer veröffentlicht eine der umfassendsten Untersuchungen zur Benefits-Landschaft in Deutschland. 
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Insights

     

    Leben bei Mercer

    Wir glauben daran, eine bessere Zukunft zu schaffen, indem wir vertrauenswürdige Beratung und Lösungen anbieten und nachhaltigere Ergebnisse für unsere Kunden und Kollegen erzielen.
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    TAAP zu umsetzbaren HR-Inhalten

    Wissen ist Macht. Zeit ist begrenzt. Das Talent All Access® Portal+ oder TAAP+ ist eine abonnementbasierte Plattform, die deine Arbeit einfacher macht, indem sie einfachen, schnellen und einfachen Zugriff auf HR-Inhalte aus der ganzen Welt bietet. Ohne sie können Sie Ihre Arbeit nicht erledigen.  
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    Unsere Werte

    Unsere Werte spiegeln wider, wer wir sind, und unterstützen unsere Mission, eine bessere Zukunft aufzubauen, indem wir neue und bessere Wege finden, unseren Kund:innen, Mitarbeitenden und unserem gesellschaftlichen Umfeld zu helfen, zu wachsen und erfolgreich zu sein.

    • Inklusion und Vielfalt

      Wir setzen unverändert auf den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft und einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit. Dazu gehört auch, dass unsere Talente sichtbar in Führungspositionen, Talentpools und der Personalauswahl vertreten sind. Wir geben allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, auch unbequeme Fragen zu stellen und ihr Denken und Lernen weiterzuentwickeln.

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      Soziale Verantwortung

      Mit unserem sozialen Engagement wollen wir unsere Mitarbeitenden bei der Gestaltung einer resilienten Gesellschaft unterstützen. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, die für sie wichtigen Themen, sozialen Projekte und Einrichtungen zu unterstützen, indem wir Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen eingehen, globale Freiwilligeninitiativen starten und das Unternehmen individuelle Spenden für wohltätige Zwecke aufstockt.

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      Nachhaltigkeit

      Um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) zu unterstützen, müssen wir umsetzbare Lösungen anbieten und nachhaltige Chancen nutzen, um erfolgreich zu sein. Durch unsere ESG-Verpflichtungen tragen wir aktiv dazu bei, den Weg von Marsh McLennann zu Netto-Null und Kohlenstoffneutralität zu unterstützen und gleichzeitig Transparenz und eine integrative und gerechte Kultur zu fördern.

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